为进一步规范新入职青年员工入企教育，让新员工熟悉并融入公司，培养良好职业品质和岗位履职能力，热爱本职工作，干好本职工作，并尽快成长为公司的新生力量。10月25日，公司对新入职青年员工进行了岗前培训。

培训由各部门负责人为新员工授课，内容涵盖公司概况、规章制度、奖惩规定、企业文化、安全规程、产品概况等知识。通过岗前培训，让新员工对公司的工作环境以及工作内容有了初步认识，培养了新员工对公司的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，使新员工的思想素质、职业品质得到了提升，增强了安全意识和责任意识，树立安全第一的理念，上岗前即形成良好的安全行为习惯，适应公司安全生产的需要。